La Sala de Casación Social del TSJ, mediante sentencia N° 478 del 29-10-24, desestimó la necesidad de notificar a la PGR, desechó la existencia del Fraude Procesal y determinó que la demandante devengó un salario pagado una parte en Bs y otra parte pagada en moneda extranjera, aduciendo lo siguiente:
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TSJ: Los honorarios son exigibles en divisa si existe un contrato escrito
Mediante sentencia N°36 la Sala de Casación Civil del TSJ, estableció que la exigibilidad del pago de honorarios profesionales en divisa está sujeta a la existencia de un contrato escrito, aduciendo lo siguiente:
Horas extras: todo lo que necesitas saber
Las horas extras son quizas el tema laboral sobre el cual existen más mitos y leyendas, por eso, hoy quiero darte todo lo que necesitas saber al respecto para separar la ilusión de la realidad.
TSJ: Reglas para obligaciones pactadas en moneda extranjera
Mediante sentencia N° 000426 del 07/10/2022 la Sala de Casación Civil del TSJ, ratifico las reglas particulares para las obligaciones denominadas o pactadas en moneda extranjera, aduciendo lo siguiente:
TSJ: Pago de beneficios laborales en Dólares
La Sala de Casación Social del TSJ en la sentencia N° 36 del 15.3.2022 ratificó su doctrina sobre el pago del salario y los beneficios laborales con base en una moneda extranjera, por aplicación del artículo 128 del DLOBCV, aduciendo lo siguiente:
TSJ:Improcedencia de pago de deudas laborales en divisas
Mediante sentencia N° 079 del 05 de agosto de 2021, la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia, determinó que al no existir acuerdo alguno entre el trabajador y su patrono que el salario o ingreso se debía pagar en dólares americanos, debía necesariamente ser pagadera en bolívares –como es la regla-, y que lo importante era “saber cuando nace la deuda, no cuando se cancela la misma, toda vez que para esto último se aplica indexación además de intereses de mora”. En particular, se sostuvo que:
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