Archivo de categoría: Derecho Laboral

TSJ: Testigos para probar pago de bonificación en divisas

Mediante sentencia Nº0244 de fecha 15 de noviembre 2022, la Sala de Casación Social del TSJ, estableció que es posible demostrar el pago en moneda extranjera, a traves de la prueba de testigo, aduciendo lo siguiente: «Para decidir se observa: Aduce la representación judicial formalizante, que el juez de la recurrida infringió las máximas deSigue leyendo «TSJ: Testigos para probar pago de bonificación en divisas»

TSJ: El PODER JUDICIAL NO TIENE JURISDICCIÓN para conocer la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos

Mediante sentencia N°0600 de fecha 26 de octubre del 2022, la Sala Político Administrativa declaro que el PODER JUDICIAL NO TIENE JURISDICCIÓN para conocer la solicitud de reenganche y pago de salarios caídos intentada por un supuesto trabajador de plataforma digital, aduciendo lo siguiente:

TSJ: Reposición de la causa por no haber remitido el expediente al archivo

Mediante sentencia N° 317 del 28/04/2023, la Sala Constitucional decidió sin lugar la apelación en el procedimiento de amparo, ya que quedó evidenciado que había motivos para reponer la causa al estado de escuchar la apelación, por no haber enviado el Tribunal de Primera Instancia el expediente para ser revisado en el archivo central, vulnerando asi la tutela judicial efectiva, aduciendo lo siguiente:

TSJ: No se configuró la sustitución de patrono

La Sala Constitucional del TSJ en sentencia N° 316 del 28-4-23, ratificó que no se configuraron los elementos necesarios para que se configurara la sustitución de patrono, aduciendo lo siguiente:

TSJ: Pago alternativo de conceptos laborales en moneda extranjera.

Mediante sentencia N° 063 del 10/03/2023 la
Sala de Casación Social del TSJ, ratificó el criterio sobre Cobro de prestaciones sociales y otros conceptos, utilizando como pago alternativo en moneda extranjera, aduciendo lo siguiente:

TSJ: No es inadmisible el amparo por recurrir a la vía administrativa

Mediante sentencia N° 0081 del 07/03/2023 la Sala Constitucional del TSJ, estableció que no constituye una causal de inadmisibilidad de la acción de amparo el que se recurra a la vía administrativa, aduciendo lo siguiente:

Beneficio de alimentación para los Trabajadores: Todo lo que necesitas saber

Según la Ley del Cestaticket para los Trabajadores y Trabajadoras publicada en la Gaceta Oficial N° 40.773 de fecha 23 de Octubre de 2015, en la materia los trabajadores tienen el derecho de un beneficio de alimentación que puede ser otorgado mediante comedores o Cesta Tickets.

¿Cuándo se convalida el reposo médico ante el Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS)?

Una vez expedido el reposo médico que exceda de cuatro (04) días, el mismo deberá ser convalidado por el Instituto Venezolano de Seguridad Social, siempre y cuando se cumplan con los siguientes requisitos:

¿Cómo se pagan los reposos médicos?

           El reposo médico conlleva a una necesaria interrupción de la actividad física del trabajador durante un tiempo determinado, por lo cual dicha falta justificada, excluye la posibilidad de que el patrono amoneste al trabajador con el fin de solicitar posteriormente su despido ante la Inspectoría del Trabajo correspondiente. Ahora bien, ¿Quién paga los repososSigue leyendo «¿Cómo se pagan los reposos médicos?»