El Finiquito laboral no es un «Punto Final»: Por qué su Firma no siempre cierra la Relación Laboral

«¿Sabías que la firma del finiquito no impide reclamar diferencias de prestaciones sociales? En Cedré Soluciones Legales e Inmobiliarias te explicamos la irrenunciabilidad de derechos y cómo proteger tu empresa o tu empleo.»

Análisis Legal: Nuevos Lineamientos del TSJ para Citaciones en la Gaceta Judicial (Resolución 2025-0022)

Conoce la Resolución 2025-0022 del TSJ sobre citaciones en Gaceta Judicial para materias Laboral y LOPNNA. Acelera tu juicio con Cedré Abogados en Valencia y Caracas

Justicia al alcance de un clic: Cómo las notificaciones digitales aceleran tu caso laboral o de familia

En Venezuela, el sistema judicial está dando pasos importantes hacia la modernización. Si estás a punto de iniciar un proceso legal en materia Laboral, de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (LOPNNA) o Agraria, tenemos excelentes noticias: los tiempos de espera se están reduciendo gracias a la tecnología. En Cedré Soluciones Legales e Inmobiliarias, celebramosSigue leyendo «Justicia al alcance de un clic: Cómo las notificaciones digitales aceleran tu caso laboral o de familia»

La Audiencia Preliminar Laboral: Tu Oportunidad de «Oro» en el Proceso

«¿Tienes una Audiencia Preliminar Laboral en Venezuela? Conoce los 4 escenarios posibles según la LOPTRA y cómo prepararte para lograr el mejor acuerdo. Asesoría experta en Caracas y Valencia.»

TSJ: Un socio puede tambien ser trabajador de la empresa

Análisis de la sentencia de la Sala de Casación Social del TSJ que ratifica que un socio puede ser trabajador. Descubre cómo coexisten los derechos mercantiles y laborales en Venezuela. Por Cedré Soluciones Legales.

TSJ: Interlocutorias no definitivas no tienen control de legalidad

Mediante sentencia Nro.676 de fecha 15 de diciembre del 2025 la Sala Casación Social del TSJ, ratificó su criterio de que las sentencias interlocutorias no definitivas no pueden ser recurridas a través del control de legalidad, pues el agravio puede ser resuelto en la sentencia definitiva, aduciendo lo siguiente:

TSJ: Calificación de trabajador como de Dirección

Mediante sentencia Nro.1987 de fecha 10 de diciembre del 2025, la Sala Constitucional del TSJ, estableció ratificó los criterios para calificar a un trabajador de dirección dado su carácter excepcional y al principio de realidad sobre las formas, aduciendo lo siguiente:

TSJ: El bono de alimentación pagado en dolares, no tiene carácter salarial

Mediante sentencia Nro.523 de fecha 13 de noviembre del 2025, la Sala de Casación Social del TSJ, estableció que la bonificación pagada en dólares por la empresa, no tenía carácter remunerativo, sino social, al ser destinada para la alimentación del trabajador, por ende, no era parte del salario, aduciendo la Sala lo siguiente:

TSJ: TEST DE LA LABORALIDAD

Mediante sentencia Nro.489 de la Sala de Casación Social del TSJ de fecha 13 de agosto del 2002, la Sala publica una de la sentencias más icónica en el Derecho Laboral Venezolano, donde se establece los parámetros para poder calificar una relación laboral (Test de laboralidad), contenida en la siguiente fundamentación:

TSJ RESOLUCIÓN N° 2025-0022: Lineamientos para la práctica de citaciones y notificaciones en materias de protección de NNA, laboral y agraria

TSJ RESOLUCIÓN N° 2025-0022: Lineamientos para la práctica de citaciones y notificaciones en materias de protección de NNA, laboral y agraria