escubre qué son los Medios Alternos de Resolución de Conflictos (MARC) en Venezuela, su base en la Constitución y en la legislación laboral. Asesoría legal enCaracas y Valencia.
Archivo de categoría: Derecho Laboral
TSJ: Acuerda solicitud de constitución de mesa de mediación laboral
Mediante decisión Nro.99 de fecha 20 de marzo del 2026, la Sala de Casación Social, acuerda constituir mesa de mediación de acuerdo a lo solicitado por la parte actora, a fin de favorecer los medios alternos de resolución de conflictos, aduciendo la Sala lo siguiente:
El Finiquito laboral no es un «Punto Final»: Por qué su Firma no siempre cierra la Relación Laboral
«¿Sabías que la firma del finiquito no impide reclamar diferencias de prestaciones sociales? En Cedré Soluciones Legales e Inmobiliarias te explicamos la irrenunciabilidad de derechos y cómo proteger tu empresa o tu empleo.»
Análisis Legal: Nuevos Lineamientos del TSJ para Citaciones en la Gaceta Judicial (Resolución 2025-0022)
Conoce la Resolución 2025-0022 del TSJ sobre citaciones en Gaceta Judicial para materias Laboral y LOPNNA. Acelera tu juicio con Cedré Abogados en Valencia y Caracas
Justicia al alcance de un clic: Cómo las notificaciones digitales aceleran tu caso laboral o de familia
En Venezuela, el sistema judicial está dando pasos importantes hacia la modernización. Si estás a punto de iniciar un proceso legal en materia Laboral, de Protección de Niños, Niñas y Adolescentes (LOPNNA) o Agraria, tenemos excelentes noticias: los tiempos de espera se están reduciendo gracias a la tecnología. En Cedré Soluciones Legales e Inmobiliarias, celebramosSigueSigue leyendo «Justicia al alcance de un clic: Cómo las notificaciones digitales aceleran tu caso laboral o de familia»
La Audiencia Preliminar Laboral: Tu Oportunidad de «Oro» en el Proceso
«¿Tienes una Audiencia Preliminar Laboral en Venezuela? Conoce los 4 escenarios posibles según la LOPTRA y cómo prepararte para lograr el mejor acuerdo. Asesoría experta en Caracas y Valencia.»
TSJ: Un socio puede tambien ser trabajador de la empresa
Análisis de la sentencia de la Sala de Casación Social del TSJ que ratifica que un socio puede ser trabajador. Descubre cómo coexisten los derechos mercantiles y laborales en Venezuela. Por Cedré Soluciones Legales.
TSJ: Interlocutorias no definitivas no tienen control de legalidad
Mediante sentencia Nro.676 de fecha 15 de diciembre del 2025 la Sala Casación Social del TSJ, ratificó su criterio de que las sentencias interlocutorias no definitivas no pueden ser recurridas a través del control de legalidad, pues el agravio puede ser resuelto en la sentencia definitiva, aduciendo lo siguiente:
TSJ: Calificación de trabajador como de Dirección
Mediante sentencia Nro.1987 de fecha 10 de diciembre del 2025, la Sala Constitucional del TSJ, estableció ratificó los criterios para calificar a un trabajador de dirección dado su carácter excepcional y al principio de realidad sobre las formas, aduciendo lo siguiente:
TSJ: El bono de alimentación pagado en dolares, no tiene carácter salarial
Mediante sentencia Nro.523 de fecha 13 de noviembre del 2025, la Sala de Casación Social del TSJ, estableció que la bonificación pagada en dólares por la empresa, no tenía carácter remunerativo, sino social, al ser destinada para la alimentación del trabajador, por ende, no era parte del salario, aduciendo la Sala lo siguiente:
