Archivo de etiqueta: Derecho Laboral

TSJ: Medios para ejecución del reenganche

Mediante sentencia N° 0492 del 15/05/2023, la Sala Constitucional del TSJ, estableció que en la ejecución del reenganche, el procedimiento de desacato no es el único medio para garantizar su cumplimiento, ya que, el juez dispone de otras medidas que puede acordar simultáneamente a la averiguación que inicia el Ministerio Público, aduciendo lo siguiente:

TSJ: Testigos para probar pago de bonificación en divisas

Mediante sentencia Nº0244 de fecha 15 de noviembre 2022, la Sala de Casación Social del TSJ, estableció que es posible demostrar el pago en moneda extranjera, a traves de la prueba de testigo, aduciendo lo siguiente: «Para decidir se observa: Aduce la representación judicial formalizante, que el juez de la recurrida infringió las máximas deSigue leyendo «TSJ: Testigos para probar pago de bonificación en divisas»

TSJ: No se configuró la sustitución de patrono

La Sala Constitucional del TSJ en sentencia N° 316 del 28-4-23, ratificó que no se configuraron los elementos necesarios para que se configurara la sustitución de patrono, aduciendo lo siguiente:

Beneficio de alimentación para los Trabajadores: Todo lo que necesitas saber

Según la Ley del Cestaticket para los Trabajadores y Trabajadoras publicada en la Gaceta Oficial N° 40.773 de fecha 23 de Octubre de 2015, en la materia los trabajadores tienen el derecho de un beneficio de alimentación que puede ser otorgado mediante comedores o Cesta Tickets.

TSJ: Ratifica nulidad de multa (INPSASEL)

Mediante sentencia N° 334 del 16/12/2022 la Sala de Casación Social del TSJ, ratificó la sentencia emitida por el Tribunal Superior Laboral de Aragua que anuló el acto administrativo de multa del INPSASEL por errónea interpretación art 124 Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, aduciendo lo siguiente:

TSJ: Valoración de reposos emanados del C.D.I

Mediante sentencia N° 292 del 14/12/2022 la Sala de Casación Social del TSJ, se ratificó el criterio sobre la valoración de documentos públicos administrativos, en relación a la constancias médicas emanadas de un C.D.I., aduciendo lo siguiente:

Derecho Laboral: 5 Cosas que debes saber…

Si eres abogado o tienes una empresa es indispensable entender que el Derecho Laboral tiene muchas diferencias del Derecho Civil que hacen que su interpretación sea totalmente distinta y atípica.

TSJ: Indemnización por accidente ocupacional

Mediante sentencia N° 285 del 14/12/2022 la
Sala de Casación Social del TSJ declaró CON LUGAR la demanda por indemnizaciones derivadas de enfermedad ocupacional, aduciendo lo siguiente :

El trabajador siempre tiene la razón: ¿Mito o realidad?

Una de las frases que más se repite en el entorno laboral es que ante el Tribunal Laboral y la Inspectoría de Trabajo, el trabajador siempre tendrá la razón y el patrono tendrá todas la de perder.

Ahora bien, ¿eso es realmente así?